ブランディングテクノロジー株式会社 2023年度新卒採用

一人ひとりが主役になれる会社へ

「1年目で自立　2年目で主力　3年目で主役」
これは、ブランディングテクノロジーの人材育成のあり方を
象徴するスローガンです。

入社後の早い段階で実務に携わり、
その中で「自分だけのブランド」を見つけて、
お客様と価値を共創する人材として活躍してみませんか？

「誰もが主役になれる会社」で
あなたの可能性を広げてください。

先輩スタッフインタビュー

InfographicsInfographicsInfographicsInfographicsInfographics

データで見るブランディングテクノロジー

and more...
QuestionsQuestionsQuestionsQuestionsQuestions

よくあるご質問

Q職場環境はいかがですか？

A.どのスタッフも話しやすく、コミュニケーションを取りやすい職場です。業務に関しても、先輩が実際に作業をしながら教えてくれたり、サポートしたりしてくれるので、学びやすく働きやすい職場だと思っています。

Q平均年齢が若いですが、若手の成長についてどう考えて、どう取り組んでいますか？

A.若手スタッフには、ブランディングテクノロジーで働く中で自分「らしさ」を見つけてほしいと考えています。そのため会社はスタッフ自身の成長を尊重し、良いところをどんどん伸ばし、自分だけがもつ価値「パーソナルブランド」を獲得してもらえるよう取り組んでいます。...

and more...